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    速戳→北京建工第一屆公開課大賽來了!

    2024-05-28

    為萃取集團豐富的管理經驗

    推動各業務成果更好地轉化

    實現知識共享以及價值增值

    不斷提升集團的核心競爭力

    日前

    北京建工第一屆公開課大賽

    正式啟動

    趕快來了解一下吧!

     

     

     

    大賽主題

     

     

     

    精益管理,提質增效,價值為綱

     

     

     

    參賽對象

     

     

     

    集團各單位、各部門團體或個人

     

     

     

    賽程安排

     

     

     

    推薦初賽階段

     

    ◆ 7月19日前,各單位、各部門開展課程開發、選拔和推薦工作,向集團人力資源部提交參賽材料;

    ◆ 8月5日前,初賽評審小組對各單位推薦的課程分類分組進行初次評價,并發布評審結果。

     

    培訓賦能階段

    ◆ 8月20日前,以理論授課與教練式輔導相結合的培訓方式,組織入圍決賽的參賽選手開展專項培訓。

    決賽表彰階段

     

    ◆ 9月10日前,召開公開課大賽決賽。參賽選手現場展示,由各業務系統專家進行評議打分,現場公布結果并頒獎。

     

    成果轉化階段

    ◆ 12月31日前,由北京建工培訓中心對本次大賽成果進行全面梳理,將優秀課程、優秀講師納入集團課程課、師資庫。

    ◆ 后續,組織安排參賽講師在集團范圍內授課。

     

     

     

    參賽報名

     

     

     

    報名材料

     

    ◆ 公開課視頻:錄制講授視頻時長應在40-50分鐘,分辨率1920×1080P,保證畫面清晰、音頻無雜音,文件命名為“二級單位名稱-主講人姓名-課程名稱”,視頻內容中不得出現所在二級單位名稱和主講人姓名,格式為MP4格式;

    ◆ 公開課課件:同步提交公開課課件,文件命名為“二級單位名稱-主講人姓名-課程名稱”,格式為PPT格式;

    ◆ 公開課推薦表:將參賽課程信息填寫至《課程推薦匯總表》和《課程推薦表》。

     

    材料提交

    ◆ 參賽公開課視頻(電子版)、參賽公開課課件(電子版)、公開課推薦表(Excel版)以U盤形式提交,請與公開課推薦表(蓋章紙質版)一并于7月19日前提交至集團人力資源部。

     

     

     

    參賽課程要求

     

     

     

    NO.1課程原則

    ◆ 原創性原則:參賽公開課應是依據各單位工作經驗總結萃取而出的自研原創性作品,不得抄襲他人作品、侵害他人著作權;

    ◆ 實用性原則:參賽公開課應符合規范和各業務體系管理要求,在集團內同系統同崗位可操作、可重復,對集團內同系統同崗位的工作具有借鑒指導意義,能夠提供實用經驗,幫助解決實際問題;

    ◆ 先進性原則:參賽公開課應具有行業先進性,具有大幅提升崗位管理水平和管理效率的潛力。

     

    NO.2 課程內容

    應聚焦集團主業,堅持價值導向。圍繞一個課題或一個問題、知識點、工作方法、典型案例等,選取能夠在提高效率、提升質量、改善技術等方面有較大突破的系統知識內容。課程方向可包括技術升級、管理創新、服務優化等等,各單位、各部門可自主確定。

     

     

     

    參賽收獲

     

     

     

     

    培訓機會

    集團聘請外部培訓機構老師,對入圍決賽的選手,開展課程開發工作坊培訓,不斷提升經驗萃取、課程設計與開發、授課呈現與優化課程、課程演繹與授課技巧、授課演練等方面的能力。

     

     

    評優評獎

    對大賽中表現出色的單位、課題和個人,將頒發優秀組織獎、優秀課程獎、優秀講師獎等獎項。

     

     

    認證入庫

    參賽的優秀課程經過深入挖掘、優化、完善,將形成標準化課程,列入集團課程庫,在集團范圍內推廣;參賽優秀講師經過認證,將列入集團師資庫,在集團范圍內授課。

     

     

     拼搏二季度,沖刺“雙過半”!

     

    本文圖片及文字版權北京建工所有,轉載請注明來源!

    內容策劃:北京建工黨委宣傳部

    內容提供:北京建工人力資源部

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